Grupa Unimot znalazła się w gronie firm, których praktyki zostały wyróżnione w raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2025. Dobre praktyki” – największym w Polsce przeglądzie inicjatyw z zakresu zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu, przygotowywanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu. W tegorocznej edycji ujęto trzy projekty spółki, obejmujące działania środowiskowe i społeczne: Klub Kobiet „Kobieta z energią”, program edukacyjny „Bezpieczne podróże z Bernim” oraz ogród deszczowy utworzony przez pracowników spółki RCEkoenergia.
Od ponad dwóch dekad raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce” dokumentuje ewolucję odpowiedzialnego biznesu w kraju, pozostając jednym z najważniejszych źródeł wiedzy o działaniach przedsiębiorstw na rzecz zrównoważonego rozwoju. Tegoroczną, dwudziestą piątą edycję publikacji zaprezentowano podczas Targów Idei ESG, które odbyły się 17–18 czerwca 2026 r. w Warszawie.
– Jako Grupa działamy na rzecz szerokiego grona interesariuszy – pracowników, partnerów biznesowych, lokalnych społeczności oraz klientów. Odpowiedzialność społeczną traktujemy jako proces konsekwentny i długofalowy. Naszą ambicją jest to, by nasze działania nie tylko odpowiadały na istniejące potrzeby, ale wyznaczały nowe standardy i stawały się punktem odniesienia dla innych. Tym bardziej cieszymy się, że znaleźliśmy się w gronie firm wyróżnionych w tegorocznej edycji raportu. Od lat stanowi on istotne źródło wiedzy o tym, jak polskie firmy podchodzą do odpowiedzialności społecznej – pokazuje skalę i różnorodność podejmowanych inicjatyw, a także pozwala śledzić, jak podejście biznesu ewoluuje na przestrzeni lat – mówi Urszula Jarczyk-Wójtowicz, koordynator ds. ESG w Grupie Unimot.
Pierwszą z wymienionych w raporcie inicjatyw Grupy Unimot jest Klub Kobiet „Kobieta z energią". Program został uruchomiony w 2024 r. i powstał z myślą o blisko 300 kobietach zatrudnionych w Grupie, które stanowią około 30 proc. całego zespołu. Inicjatywa obejmuje szereg działań wspierających rozwój osobisty i zawodowy kobiet oraz wzmacniających ich kompetencje interpersonalne. Wśród nich znajdują się m.in. szkolenia, program mentoringowy oraz powołanie sieci lokalnych ambasadorek. Celem programu jest promowanie różnorodności i równości szans oraz wzmacnianie pozycji kobiet w branży paliwowo-energetycznej, tradycyjnie zdominowanej przez mężczyzn.
Kolejną wyróżnioną inicjatywą jest program edukacyjny „Bezpieczne podróże z Bernim”, skierowany do najmłodszych. Projekt realizowany jest w ramach sieci stacji paliw AVIA, zarządzanych w Polsce przez Unimot. Głównym bohaterem inicjatywy jest Berni – brand hero marki, który w przystępny i angażujący sposób wprowadza dzieci w świat zasad bezpiecznego zachowania na drodze. Dzięki sympatycznej postaci dzieci uczą się właściwego reagowania w sytuacjach zagrożenia oraz odpowiedzialnego poruszania się podczas codziennych podróży – budując tym samym solidne fundamenty świadomości drogowej od najwcześniejszych lat. Program obejmuje historie edukacyjne oraz warsztaty, które łączą naukę z zabawą, dzięki czemu dzieci mogą łatwo przyswoić wiedzę o bezpieczeństwie, a rodziny zyskują przestrzeń do rozmowy o odpowiedzialnym zachowaniu na drodze.
Trzecim projektem Grupy Unimot wyróżnionym w raporcie jest ogród deszczowy, utworzony z inicjatywy spółki RCEkoenergia. Instalacja stanowi przykład prostego, a zarazem skutecznego rozwiązania z zakresu małej retencji – zatrzymuje nawet o 40 proc. więcej wody niż tradycyjny trawnik, wspiera retencję gruntową, poprawia lokalny mikroklimat oraz ogranicza ryzyko miejskich podtopień. Rozwiązanie pozwala efektywniej zagospodarować wodę deszczową m.in. z pobliskiego parkingu, wspierając rozwój strefy bioróżnorodności. W ramach projektu, we współpracy z Centrum Ekologii i Zieleni w Czechowicach-Dziedzicach, spółka zorganizowała również zajęcia edukacyjne dla uczniów szkoły podstawowej, poświęcone retencji wód opadowych i ochronie środowiska.
- Dziękujemy wszystkim organizacjom, które zdecydowały się na podzielenie się informacjami o podejmowanych przedsięwzięciach. Wymiana dobrych praktyk rynkowych i wzajemne inspirowanie się ma istotne znaczenie dla budowania kultury współpracy na rzecz zrównoważonej transformacji - podkreśla Irena Pichola, prezeska zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu i przewodnicząca Komitetu Sterującego Chapter Zero Poland.
Raport pokazuje, że firmy coraz częściej postrzegają zrównoważony rozwój jako integralny element strategii biznesowej oraz budowania długoterminowej przewagi konkurencyjnej. Grupa Unimot znalazła się w raporcie po raz pierwszy i jest jednym z przykładów organizacji konsekwentnie realizujących takie podejście.
Raport dostępny jest do pobrania pod adresem: odpowiedzialnybiznes.pl/publikacje/raport2025
